»Mi si želimo, da tega zakona sploh ne bi bilo – tudi če bo maksimalno izboljšan, bo slabše od tega, kar smo imeli pred sprejetjem tega zakona.«
Sorodne izjave
»Evidentiranje delovnega časa je bilo v igri že kar nekaj časa.«
»Evidentiranje izrabe delovnega časa je ključno za zagotavljanje učinkovitega nadzora nad spoštovanjem zakonodaje, ki ureja delovni čas, odmore in počitke.«
»Vztrajamo pri tem, da bi moral imeti delodajalec možnost izbire, torej bodisi elektronsko bodisi ročno evidentiranje delovnega časa.«
»Obstajajo dejavnosti, kjer je težko evidentirati delovni čas. Gre za ljudi, ki so na terenu, v gostinstvu, na splošno tam, kjer je delovno mesto bolj aktivno, fleksibilno.«
»Bistveno je, da se evidentiranje delovnega časa vodi pravilno, pa naj gre za elektronsko ali ročno evidentiranje.«
»Od predloga pričakujemo, da bo sledil odločbi Evropskega sodišča o tem, da bo evidentiranje obvezno za vse zaposlene.«
»Mislim, da ta zakon v tistih panogah, ki jih želimo targetirati, se pravi, to je predvsem gradbeništvo, gostinstvo, turizem, kjer se nemalokrat ure vodijo čez palec.«
»Trenutni zakon o evidentiranju se ne more izvajati, ker je birokratski, in ga je treba spremeniti.«
»Upam, da vsi razumemo, da med zakonom o evidentiranju, ki je začel veljati pred enim tednom, in med poročilom o produktivnosti preteklih mesecev in let ne more biti kaj dosti povezave.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
